Om mig

23. september 2008, kl. 17:32

My Goal!
- do better, have fun… and always be curious!

Jeg er født 29/1 1966, er gift med Bolette og har en datter, Isabella. Vi bor i et hus i Espergærde, og fritidsinteresserne strækker sig fra rejse og opleve, god mad, socialt samvær, networking, friluftsliv, kunst og kultur og m.m.

Jeg er en positiv, kreativ, serviceorienteret person med et højt engagement og drives af udfordrende aktiviteter. Jeg arbejder dedikeret og struktureret for at eliminere ineffektivitet samt for at gøre en forskel, hvor jeg er involveret såvel professionelt som privat.

Resumé/erhvervsprofil:

Jeg er strategisk velfunderet, handlingsorienteret og har en veludviklet forretningssans samt tværorganisatorisk forståelse, som sætter mig i stand til at iværksætte, udvikle og implementere resultatskabende marketingtiltag, der er afstemt med virksomhedens overordnede målsætninger. Mit ansvarsområde har i årenes løb udviklet sig fra ledelse af mindre grupper til en hel afdeling bestående af flere team. Jeg trives med strategisk arbejde og udvikling af både produkter, virksomheder og medarbejdere såvel i det offentlige som i det private.

I mit forløb som leder har jeg varetaget følgende arbejdsopgaver:

Teamledelse/
Sammensætning af team, sparring og oplæring af nye teamledere. Opfølgning på mål og planer.
Koordination med andre afdelinger på tværs af organisationen.
Strategi/
Udarbejdelse af strategi, positionering og kommunikationsplaner for brands med henblik på at sikre en profitabel
vækst. Endvidere implementering gennem løbende intern opfølgning.
Forandringsledelse/
Inspiration og kommunikation med medarbejdere på alle niveauer, forandringsagent under forandringsprocesser
bl.a. i forbindelse med den igangværende sammenlægning mellem Danske post og svenske post.
Tovholder på god teamspirit hos teamledere trods modgang og kriser blandt medarbejdere under forandringsprocessen.
Medarbejderudvikling/
Via personlig coaching har jeg udviklet kompetencer i at coache medarbejdere til at være produktive trods
tidspres. Gennemfører løbende udviklingssamtaler med medarbejderne gennem mine år som leder.
Økonomi/
Mange års erfaring i budgettering, månedsvis opfølgning og forecast samt i at sikre kvalitet og en bæredygtige
økonomi bl.a. i form af øge udbyttet (ROI) af marketinginvesteringen gennem salgsunderstøttende aktiviteter.